Gehlert, Thomas Dipl.-Ing.

GEHLERT COOPERATION
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"In unserer von zunehmender Komplexität und Schnelligkeit getriebenen Welt, bietet die Systemaufstellung Zugang zu einer Ebene, die der rationalen Logik meist verschlossen bleibt. In meinem Arbeitsfeld der Beratung- und Trainingsarbeit schätze ich deshalb die Systemaufstellung als eine ausgesprochen schnelle und orientierungsgebende Methodik, die Lösungsansätze und Hintergründe eröffnet, die mit klassischen Methoden gar nicht oder nur mit erheblichem Aufwand zu gewinnen wären. Verständnis bzgl. ihrer Wirkmechanismen und ihrer Anwendungsmöglichkeiten weiter zu entwickeln, ist mir ein zentrales Anliegen. Deshalb nahm ich 2013 eine 8-monatige Forschungsauszeit um mich intensiv mit der Quantenphysik zu beschäftigen u. a. auch an der Uni Auckland. Die Klarheit der gefundenen Antworten und Zusammenhänge überraschte mich sehr und veranlasste mich, diese Erkenntnisse jetzt im Rahmen von Vorträgen und Kongressen Interessierten zur Verfügung zu stellen."

Professional-Profil
Aus- und WeiterbildungenDipl.-Ing. für Werkstoffwissenschaften an der TU-Erlangen; Ergänzendes Uni-Studium der BWL mit Abschluss; Systemische Organi-sationsberatung (DGSD); Systemische Beraterlangzeitgruppe (BGN); Organisations-aufstellung (u. a. bei Gunthard Weber); Gestalttherapie (IGW); Coaching- und Supervisionsausbildung (Professio); Gruppendynamik, Psychodrama und Lösungsfokussierte Therapie; Weiterbildung in Quantenphysik an der Uni Auckland / NZ 2013
BerufserfahrungQualitätssicherung (Audi AG); Vertrieb Süddeutsche Automobilzulieferindustrie und Key-account für BMW (3M); Selbständiger Organisationsberater und Trainer seit 1993; Lehrtrainer bei der Professio-Akademie
Arbeitsschwerpunkte (allg.)Nachhaltige Entwicklungs- und Change-Prozesse in Projektmanagement, Vertrieb, Supply Chain und Human Resource Development. Change-Management - Integration harter und weicher Ansätze und neue Blickwinkel und Wechsel-
wirkungen entdecken.
Projektmanagement in jeglicher Form - Von großen Changeprojekten bis hin zu klassischer Projektarbeit. Von der Projektmanagement-Einführung im Unternehmen bis zum Coaching von Projektleitern.
Supply-Chain und Vertriebsarbeit erfolgreich gestalten – Zusammenbringen von Menschen und Bereichen innerhalb der Unternehmen und unternehmens-
übergreifend.
Menschen und Organisationskulturen verstehen - Die eigenen Wahrnehmungs-
fähigkeit entwickeln und sich auf Menschen und Organisationen erfolgreich einstellen.
Einsatz von AufstellungenIntegration von Aufstellungsarbeit in meine Beratungs- und Trainingstätigkeit; z. B. in laufenden OE-Maßnahmen zur Diagnose und Lösungssuche; Projekt-Management, Strategiearbeit, Führungskräfte-Trainings
BranchenschwerpunkteIndustrie, Dienstleistungen, Medien und Informationstechnik
Veröffentlichungen"Vertriebsmanagement" in der 'Managerie' 4. Jahrbuch, Carl-Auer-Verlag, 1997
"Die Bedeutung der Kultur für Ver-
änderungsprozesse" in „Organisations-
kultur erforschen und Verändern“; Hrg.: Ariane Bentner und Christian Beck, Campus Verlag, 1996
Re-zertifiziert2014

 

Veranstaltungen/Events

"Was geht ab?" Ein Film zur 4. infosyon-Akademie im Sept. 2018
10. Experimentier-Workshop - Glaubenssätze von Kreativdenkenden –
erkundet mithilfe von Spiral Dynamics
13.09.2019 Uni Bremen
II. International Academy Meeting
27. und 28. September 2019 - Uni Bremen
"Das weite Feld der Aufstellungsarbeit" von infosyon, ÖfS und SyStconnect in Wien
03.10.19 - infosyon; 07.11.19 - SyStconnect; 05.12.19 - ÖfS
Free Workshop Day - Ein neues Angebot für infosyon-Mitglieder!
infosyon-Sonderausgabe ...
Forum - Nachhaltig Wirtschaften - Das Entscheider-Magazin

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