Was beim Einsatz der Systemaufstellung im Spezialfeld Organisation zu beachten ist

  • Die Arbeit mit SyA in Organisationen braucht umfassende fachliche und persönliche Kompetenz. Aller Erfahrung nach ist die Arbeit mit SyA in Organisationen ein mehrschichtiges, anspruchsvolles, sensibles Terrain. Notwendig ist nicht nur die saubere Beherrschung des Handwerkszeugs der Aufstellung, sondern auch fundiertes theoretisches und praktisches Wissen über die Arbeit in und mit Organisationen, ggf. in Spezialgebieten  ein systemisch-konstruktivistisches Arbeitsmodell sowie eine integre, autonome und verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Entsprechend hat infosyon Qualitätsstandards für Aufstellungen, Aufsteller und Fortbildungen entwickelt.

  • Die Arbeit mit SyA in Organisationen braucht anschlussfähige Zugänge und Arbeitsweisen.

    • Organisationsaufstellungen haben eine eigenständige methodische Identität entwickelt.
      Zunächst als "Variante" der Familienaufstellung eingeführt, hat die Methode, wie sie heute in Organisationen und Arbeitskontexten angewandt wird, eine völlig eigenständige Identität entwickelt. Im Wesentlichen geht es um eine starke inhaltliche, kompetenzbezogene, sprachliche und prozessuale Anschlussfähigkeit und Anbindung an die Organisationswelt.

    • "Aufstellung" im weiteren Sinn.
      Wir betrachten "Systemaufstellung" als Überbegriff für ein breites Spektrum von räumlich-inzenatorischen Methoden - von niederschwelligen analogen Darstellungen bis zur Arbeit mit repräsentierender Wahrnehmung mit dem anwesenden Team; in assoziierter und dissoziierter Form; mit Symbolen und Menschen als Repräsentanten.

    • SyA wird als eines von mehreren Beratungs- oder Management- Tools gesehen. Kombinationsfähigkeit.
      infosyon war von Beginn an am Dialog mit bestehenden Organisationsmethoden interessiert. Die Erfahrung hat diese Ausrichtung bestätigt: Die erfolgreichste Form für den Einsatz der SyA in Organisationen ist eine, die sich, ergänzend zum vertrauten Instrumentarium, als kleines, aber hochwirksames Tool versteht.

    • SyA wird zunehmend fachspezifisch interpretiert.
      Spezialisten aus verschiedenen Disziplinen, wie OE, Strategie, Marketing, Werbung, Projektmanagement, HR u. a. haben spezielle Formate für dieses jeweilige Feld entwickelt, die sich sprachlich und inhaltlich eng an das etablierte Instrumentarium des Fachgebiets ankoppeln.

    • SyA wird in den Prozess integriert.
      Auch dies ist eine Best-Practise-Erfahrung: Die Chance, dass Aufstellungshinweise zu konkreten Auswirkungen führen, steigt, wenn die SyA in laufende Prozesse integriert wird. Dies wiederum bedeutet eine zunehmende Verlagerung nach innen - in die Geschäftsführung, Teams, Abteilungen, Trainings- und Lerngruppen. Die generierten Erkenntnisse werden iterativ verarbeitet und in den weiteren Prozess eingespeist.

 

Veranstaltungen/Events

"Was geht ab?" Ein Film zur 4. infosyon-Akademie im Sept. 2018.
Downloads der Beiträge zum Kongress 'Und wohin ziehen die Drachen nun?' in Wiesloch 26. - 28.04.2018
Das weite Feld der Aufstellungsarbeit 04.10.2018/08.11.2018/06.12.2018
- Club alpha, Wien
5. Veranstaltung der infosyon Akademie 01. - 02.02.2019
ARGE Bildungsmanagement, Partner der Sigmund Freud Privatuniversität, Wien
Free Workshop Day - Ein neues Angebot für infosyon-Mitglieder!
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