Horn, Klaus-Peter Dr.
Klaus-Peter Horn
Dr. Horn, Brick und Partner
Rabenkopfstr. 39
81545 München
Telefon G. +49-89-64 954 331
Fax +49-89-64 954 329
E-Mail info (at) dr-horn-training.de
"Niemand weiß, warum und wie Systemaufstellungen funktionieren. Das Gute ist, dass sie trotzdem funktionieren!"
| Aus- und Weiterbildungen | Psychologe, Soziologe und Sozialpädagoge, Trainer-und Coachausbildungen, Ausbildung in diversen Methoden der humanistischen Psychologie und angewandten Meditation, Ausbildung in Psychologie der Selbste (Voice Dialogue nach Drs. Stone) - Dialogtechnik für Beratung u. Coaching, Ausbildung in System- aufstellungen | |||||
| Berufserfahrung | Sozialarbeit in sozialen Brennpunkten, Senat von Berlin, Konzeption und Gestaltung im öffentl.-rechtl. TV, Trainer, Coach und Berater in einem größeren Beratungsunter- nehmen, seit 1990 im eigenen Unternehmen, Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsstrategien, Organisationsentwicklung nach Fusionen und Restrukturierungen, Konzeption, Durch führung und Weiterentwicklung von Trainerausbildungsreihen, Auswahl und Qualifizierung von firmeninternen Coaches Qualifizierung von Unternehmensberatern | |||||
| Arbeitsschwerpunkte (allgemein) | Systemische Unternehmens- und Organisationsberatung, Führungstraining, systemisches Coaching, Konfliktmanagement, Selbstmanagement, Teamentwicklung, Coach-Aus- und Weiterbildung | |||||
| Einsatz von Aufstellungen | Diagnose, Ziel- und Visionsarbeit für Vorstände, in PE- und Changeprozessen als Simulationsform und Prozessmonitoring, als Diagnosetool in Turnaround und Wachstum, als Projektbegleitung in Konfliktsituationen und im individuellen Coaching für berufliche und persönliche Themen sowie in Coach- ausbildungen | |||||
| Branchenschwerpunkte | Mittelständische Industrie, IT, Verlage, Unternehmensberatungen | |||||
| Veröffentlichungen | Gemeinsam mit Klaus P. Horn: "Das verborgene Netzwerk der Macht. Systemische Aufstellung in Unternehmen und Organisationen", Gabal Verlag, 3. Auflage 2005, "Organisationsaufstellung und systemisches Coaching - Das Praxisbuch", Gabal Verlag, 2. Auflage 2006, "Invisible Dynamics. Sytemic Constellations in Organisations and in Business", Carl Auer International, 2. Auflage 2009 | |||||
| Lehr- und Referententätigkeit | Langjährige Trainingserfahrung im Management, Lehraufträge an verschiedenen Hochschulen, Ausbildung von systemischen Coaches in verschiedenen europäischen Ländern, infosyon-zertifiziertes Curriculum |
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