Kennzeichen guter Fortbildungen

  • Teilnehmer brauchen bestimmte Voraussetzungen:

    • fundierte Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im    Organisationsbereich, sei es als Organisationsinterne/r oder als BeraterIn
    • günstig: Ausbildungen in angrenzenden Feldern der Organisationsberatung, der Psychologie oder Psychotherapie, der OE/PE, Coaching, Supervision, Mediation
    • Systemisches Denk- und Handlungsmodell

  • Klarer Fokus auf Organisationen

  • Breites inhaltliches Spektrum

    • Fundiertes Handwerkszeug systemischer Aufstellungsarbeit
    • Hintergrund zu Organisations-, System-, Managementtheorie
    • Unterschiedliche, für Organisationen entwickelte Aufstellungssettings und -formate
    • Anschlussfähige, prozessintegrierte Arbeitsweisen und Interventionen  unter Berücksichtigung von Zielen und Kontextbedingungen
    • Professionelle Haltung für gelingende Prozessbegleitung

  • Angemessener Umfang: mind. 18 Tage lt. infosyon-Standards

  • Hoher Übungs- und Praxisanteil

  • Kontinuität in der Begleitung


(Text: B. Sachs-Schaffer)

 

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